Build-A-Bear Masuk dalam Daftar “Tempat Kerja Terbaik Amerika untuk Budaya, Kepemilikan, & Komunitas” 2026 Menurut Newsweek dan Plant-A Insights Group
ST. LOUIS, 15 Januari 2026 /PRNewswire/ — Build-A-Bear, pengalaman ritel ikonis dengan misi “menambahkan sedikit hati ke dalam kehidupan,” merayakan salah satu penghargaan paling berarti yang bisa diterima perusahaan – pengakuan yang berakar bukan dalam produk atau keuntungan, tetapi dalam orang-orang. Merek ini telah dinobatkan sebagai salah satu dari “Tempat Kerja Terbaik Amerika untuk Budaya, Kepemilikan, & Komunitas” versi tahun 2026 dari Newsweek dan Plant-A Insights Group, menyoroti organisasi di mana budaya bukan hanya dibicarakan, tetapi dirasakan.
Gelar ini menempatkan Build-A-Bear, perusahaan yang dikasihi hampir 30 tahun, di antara sekelompok merek paling diakui dalam bisnis, menetapkan standar untuk budaya tempat kerja. Ini menegaskan peran tujuan dan kepemilikan dalam membangun organisasi yang kuat dari waktu ke waktu.
“Bagi Build-A-Bear, ini lebih dari sekedar penghargaan lain – ini adalah perayaan bagi tim kami dan semua orang di seluruh organisasi yang memberi hati kepada merek dan tamu kami setiap hari,” kata Sharon Price John, Presiden dan Chief Executive Officer Build-A-Bear Workshop. “Sejak 1997 dan pembukaan toko pertama kami, kami selalu percaya bahwa budaya penting dan komunitas berkembang di mana komunikasi dan kreativitas dihargai. Ini merupakan kehormatan untuk diakui atas sesuatu yang telah berkembang menjadi sangat berarti bagi banyak orang.”
Dengan pertumbuhan terbaru perusahaan hingga lebih dari 650 lokasi di lebih dari 30 negara dengan tim yang meliputi peran ritel, korporat, dan kreatif, budaya unik Build-A-Bear terlihat dalam skala besar. Ini dibentuk oleh orang-orang yang menghidupkan merek di seluruh organisasi, dari lantai Workshop hingga di balik layar.
“Budaya bukan hanya pernyataan yang kami cetak dalam panduan; itu adalah komitmen yang kami jalani setiap hari. Ini terbukti dalam cara kami mendukung tim kami, cara kami menghormati setiap suara, dan perasaan orang ketika mereka melangkah ke dalam pintu kami,” kata Roz Johnson, Chief People Officer Build-A-Bear. “Pengakuan ini mencerminkan niat dan hati yang tim kami bawa untuk menciptakan tempat kerja di mana orang dapat tumbuh, berkontribusi dengan tujuan, dan merasa terhubung dengan sesuatu yang lebih besar dari diri mereka sendiri.”
Penghargaan ini didasarkan pada analisis independen pihak ketiga yang dilakukan oleh Plant-A Insights Group bekerja sama dengan Aniline sebagai bagian dari studi tempat kerja tahunan Newsweek. Evaluasi meninjau lebih dari 120 indikator kinerja terkait budaya, termasuk kepemimpinan, integritas, kompensasi, dan keseimbangan kehidupan kerja, berdasarkan lebih dari 2,7 juta ulasan perusahaan yang dikirimkan oleh lebih dari 179.000 karyawan di seluruh negeri. Diperkuat dengan data dari penelitian sebelumnya, peringkat ini mewakili salah satu analisis budaya karyawan independen terbesar di Amerika Serikat, dengan fokus khusus pada wawasan dari wanita, minoritas, dan kelompok demografis yang beragam.
Untuk melihat daftar lengkap perusahaan yang diakui oleh Newsweek klik di sini.
Tentang Build-A-Bear
Sejak dimulainya pada tahun 1997, Build-A-Bear telah berkembang menjadi merek multi-generasi yang dicintai dengan fokus pada misinya untuk “menambahkan sedikit hati ke dalam kehidupan,” di mana tamu dari segala usia membuat “teman berbulu” mereka sendiri dalam perayaan dan kenang-kenangan momen kehidupan. Tamu membuat boneka berbulu mereka sendiri dengan berpartisipasi dalam mengisi, berpakaian, melengkapi, dan memberi nama pada beruang teddy mereka sendiri dan mainan berbulu lain berdasarkan kepemilikan intelektual Perusahaan sendiri dan bersamaan dengan berbagai lisensi terbaik kelasnya. Sifat langsung dan interaktif lebih dari 600 lokasi pengalaman milik perusahaan, dioperasikan oleh mitra, dan waralaba di seluruh dunia, dikombinasikan dengan daya tarik budaya pop dari Build-A-Bear, sering kali mendorong hubungan merek yang tahan lama dan emosional dengan konsumen dan telah memungkinkan Perusahaan untuk berkembang di luar toko ritelnya untuk mencakup penjualan e-commerce di www.buildabear.com dan kategori konsumen bermerek non-bulua melalui perjanjian lisensi keluar dengan produsen terkemuka, serta penciptaan konten yang menarik melalui Build-A-Bear Entertainment (anak perusahaan Build-A-Bear Workshop, Inc.). Kampanye komunikasi terbaru merek ini, “The Stuff You Love,” memperingati lebih dari seperempat abad menciptakan kenangan yang dikenang di seluruh dunia. Build-A-Bear Workshop, Inc. (NYSE: BBW) mencatat total pendapatan terkonsolidasi sebesar $496,0 juta untuk tahun fiskal 2024. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi bagian Hubungan Investor di buildabear.com.
**Konten asli:https://www.prnewswire.com/news-releases/big-heart-bigger-impact–build-a-bear-workshop-earns-one-of-americas-top-workplace-honors-302661859.html**
SUMBER Build-A-Bear Workshop
