Beranda Budaya Budaya Keyser Bersinar: Dihormati sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja di Phoenix

Budaya Keyser Bersinar: Dihormati sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja di Phoenix

63
0

Keyser Ditetapkan sebagai Salah Satu Tempat Kerja Terbaik: Perusahaan Kecil, oleh The Phoenix Business Journal

PHOENIX, 27 Januari 2026 / PRNewswire / — Menantang Industri yang Biasanya Penuh Persaingan

Keyser Commercial Real Estate, berkantor pusat di Scottsdale, Arizona, telah dinobatkan sebagai Penerima Penghargaan Tempat Kerja Terbaik 2025 oleh Phoenix Business Journal. Pengakuan ini menyoroti komitmen yang disengaja dari perusahaan untuk membangun budaya yang memprioritaskan orang pertama di dalam industri pialang real estat komersial–sebuah industri yang secara luas diakui karena transaksi berisiko tinggi, struktur yang didorong oleh komisi, dan persaingan yang intensif.

Di bidang real estat komersial, kesuksesan secara historis diukur berdasarkan volume dan kecepatan transaksi, sering kali dengan mengorbankan kolaborasi dan kesejahteraan karyawan jangka panjang. Dinamika ini telah menguatkan persepsi industri yang penuh persaingan–yang memprioritaskan kemenangan dengan segala cara. Kenyataan itu langsung diatasi dalam buku terlaris Wall Street Journal #1 oleh pendiri dan Mitra Pengelola Keyser, Jonathan Keyser, berjudul “You Don’t Have to Be Ruthless to Win,” yang merincikan sebuah alternatif yang didorong oleh nilai-nilai untuk industri tersebut.

Dalam konteks tersebut, inklusi Keyser dalam daftar “Tempat Kerja Terbaik” merupakan sebuah penghargaan yang bermakna. Penghargaan ini mencerminkan keputusan yang disengaja dari perusahaan untuk menantang norma-norma pialang yang tradisional dengan memprioritaskan budaya internal, tanggung jawab bersama, dan kepemimpinan yang berprinsip–sementara terus memberikan hasil yang luar biasa bagi klien-klien.

Baca juga: Keyser salah satu perusahaan terbaik untuk berkarir di Amerika Serikat

Pengakuan ini memperkuat keyakinan Keyser bahwa hasil luar biasa bagi klien adalah hasil langsung dari investasi pada orang-orangnya. Dengan memupuk budaya yang didasarkan pada kepercayaan, transparansi, dan pelayanan tanpa pamrih, perusahaan memberdayakan para advokat real estat komersialnya untuk beroperasi dengan jelas dan percaya diri, meningkatkan pengalaman bagi pemimpin bisnis yang menjalankan keputusan real estat yang kompleks.