Stony Brook University Finance & Administration Alliance for Culture, Diversity and Inclusion mengadakan sesi pertama tahun ini dari “Building Bridges Allyship Series” pada 15 Januari, mengatasi aksesibilitas digital dan inklusi disabilitas menjelang persyaratan federal baru yang akan berlaku pada musim semi ini.
Pertemuan virtual, yang diadakan oleh subkomite Pendidikan dari Alliance dan dipimpin bersama oleh Joessie Mathews dari Layanan Sumber Daya Manusia dan Michael Ospitale dari DoIT, berfokus pada pemahaman terhadap persyaratan ADA (Undang-Undang Hak Disabilitas) Bagian II untuk aksesibilitas digital dan pentingnya menciptakan budaya tempat kerja inklusif.
Spesialis Dukungan Aksesibilitas Digital Daniel Gutz dari Kantor Kesetaraan dan Akses menjadi panelis sesi, menjelaskan hambatan aksesibilitas umum di tempat kerja dan pentingnya standar kepatuhan WCAG 2.2 Level AA dan lebih tinggi untuk mendukung anggota disabilitas dari komunitas universitas. Manajer Aksesibilitas Web dan Pejabat Aksesibilitas EIT Glenn Dausch bergabung dengan sesi untuk menjawab pertanyaan tentang praktik terbaik untuk memastikan platform universitas memenuhi persyaratan aksesibilitas.
Pertemuan menekankan perbedaan antara model medis dan sosial dari disabilitas, menyoroti bagaimana hambatan lingkungan – bukan keterbatasan individu – menciptakan eksklusi. Peserta mempelajari empat area kunci aksesibilitas: fisik, digital, sosial, dan sistemik, dan mengeksplorasi perbedaan antara akomodasi dan desain aksesibilitas proaktif.
“Menjelang batas waktu 24 April 2026 untuk persyaratan aksesibilitas digital ADA bagian II, sangat penting bagi seluruh komunitas kita memahami persyaratan hukum dan keharusan manusia di baliknya,” kata Mathews. “Ini bukan hanya tentang kepatuhan – ini tentang memastikan bahwa Stony Brook University adalah tempat di mana setiap anggota komunitas kita bisa berpartisipasi dan berkembang sepenuhnya.”
Sesi ini menarik peserta dari seluruh kampus dan partisipasi memenuhi kriteria sukarelawan untuk lencana Wolfpack Academy.
Bagian II dari sesi tersebut dijadwalkan pada 2 Maret, dengan rincian pendaftaran akan menyusul. Sesi kedua akan membahas praktik teknis dan alat untuk membantu komunitas universitas melampaui kepatuhan dasar dan menuju membangun budaya inklusi.
“Kepatuhan adalah dasar, tetapi inklusi adalah langit-langit. Bagian II akan memberikan keterampilan dan sumber daya praktis kepada komunitas kita untuk menjadikan aksesibilitas sebagai default dalam segala hal yang kita lakukan,” kata Dausch.
Jika Anda melewatkan sesi pertama, tonton rekamannya di sini.
Untuk informasi lebih lanjut tentang Building Bridges Allyship Series, kunjungi situs web Alliance for Culture, Diversity and Inclusion F&A, dan untuk informasi lebih lanjut tentang inisiatif aksesibilitas digital SBU, hubungi Kantor Keanekaragaman, Inklusi, dan Inisiatif Antarbudaya.
Aliansi Keuangan & Administrasi untuk Kebudayaan, Keanekaragaman, dan Inklusi di Stony Brook University didirikan pada tahun 2021, dan bermaksud untuk membudayakan lingkungan yang transformatif. Ini memupuk komunitas inklusif yang menghargai dan memberdayakan semua orang untuk berkembang, sambil mempromosikan dialog, rasa kepemilikan, dan merayakan nilai dan perbedaan kita.
